¿Te despidieron y ...
no te pagaron nada ?

 

Estar embarazada no es causa justificada para que te despidan

Si estas embarazada, no podrás realizar labores insalubres o peligrosas, ni trabajo nocturno industrial en establecimiento comercial o de servicio después de las 10 de la noche. La ley te protege. Derivado de tu embarazo, tienes derecho a disfrutar de un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto. Al estar embarazada tienes derecho a disfrutar de dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a tus hijos. Permite que un abogado especialista te asesore y apoye en el ejercicio de tus derechos de mujer embarazada.

Te asesoramos GRATIS despedido@despedido.mx

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